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miércoles, 30 de diciembre de 2015

La transparencia de nuestro "mirlo blanco" y de la Diputación de Ávila.


Aquí les dejo el informe donde Transparencia Internacional suspende a la Diputación de Ávila.

Fíjense que los puntos C y D, son escandalosamente bajos, siendo los puntos más importantes, porque es donde suelen radicar los mayores casos de corrupción y nepotismo.

La transparencia en la contratación de servicios (C), no puede ser más baja, y es ahí donde el caciquismo suele premiar a los amiguetes.

Por trasladar la puntuación C y D a nuestro caciquil Ayuntamiento, voy a ponerle dos ejemplos.

En la C, por ejemplo, estaría el tema de las cuentas del golf y la negativa del Ayuntamiento a facilitar la información sobre los pagos que debía haber acometido "por contrato" la fundación.

Siendo benévolos, podemos suponer, que quizás el presidente de la diputación, hace lo mismo con su "González" (Agustín), que Armando con el nuestro _(Juan Antonio), esto es, les estarían cubriendo "la retirada", aunque Armando, gestionó casi la totalidad de la relación del Ayuntamiento con la fundación.

En el caso del punto D, nuestro Ayuntamiento, por ejemplo, sacaría un  "cero patatero", en la información sobre los criterios que utiliza para contratar a los trabajadores eventuales, y muchos servicios.

Pero mi mensaje es de optimismo, porque esta situación pronto cambiará, y será porque las instituciones estarán obligadas a hacerlo, y no por la voluntad de sus protagonistas.

(Gonzalo).

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA

PUNTUACIONES OBTENIDAS EN EL INDIP 2015

ÁREAS DE TRANSPARENCIA PUNTUACIÓN MEDIA
(Entre 1 y 100)

TRANSPARENCIA GLOBAL: 45,6

A) INFORMACIÓN SOBRE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL 62,0

B) RELACIONES CON LOS CIUDADANOS Y LA SOCIEDAD 54,5

C) TRANSPARENCIA ECONÓMICO-FINANCIERA 21,4

D) TRANSPARENCIA EN LAS CONTRATACIONES DE
SERVICIOS 12,5

E) TRANSPARENCIA EN MATERIAS DE SERVICIOS Y
APOYO A MUNICIPIOS 58,3

F) INDICADORES DE LA LEY DE TRANSPARENCIA 32,1


(ENLACE AL INFORME COMPLETO:http://transparencia.org.es/indip-2015-2/)

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